Jogue a primeira pedra quem não foi rejeitado pela idade. Quem não se sente parte integrante do negócio onde atua. Quem não sente seus valores reconhecidos. Quem sente que poderia
Sai o ESG WOKE, onde o rabo balançava o cachorro, entra o ESG 2.0 da Economia, Segurança e Geopolítica. O Brasil tem muitas oportunidades, mas parece que vamos perder mais
Você identificou suas forças e como performa nos negócios. Isto é o suficiente para decidir entrar na empresa da família? Em Managing Oneself, Peter Drucker relacionou, além dos dois pontos
O aumento da expectativa de vida, somado à tecnologia e ao baixo crescimento demográfico, mudou o papel dos velhos. Como não ficar obsoleto? Na preparação para o episódio #2 de
Fascistas, de direita ou esquerda, precisam de grandes demonstrações de poder. Na defunta URSS, e agora na Rússia, a parada da vitória sobre a Alemanha é a mãe de todas
Donald Trump não entendeu até agora o que significa esta tal de Armadilha de Tucídides, que o ditador Xi Jinping jogou em sua cara. Vamos ver o que isto significa
Podemos fazer o diabo quando a hora é de eleição. Esta frase da pior presidenta da história deste país resume a estratégia da reeleição. Quer saber quanto isto vai te
Talento não parece ser algo transmitido pelo DNA, embora muitas famílias empresárias acreditem nisso. Como os candidatos à sucessão podem aprender a gerir a si mesmos? No post (https://www.linkedin.com/posts/ismar-becker-mentor-consultoria-conselheiro-ceramica-harvard-insead-gestao-mercadointernacional_ismarbecker-lideranaexa-gestaeto-share-7459920403788922880-_GwX?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAARo_foBpfX5GE_-09VncWDfJ_1OyK0NtBc) discutimos
A maioria das pessoas acha que conhece seus pontos fortes. Normalmente está errada. Quer ver como doeu para mim aprender a lição? Esta é uma história real, que aconteceu comigo
Ninguém presta atenção em uma mensagem sem emoção. Não basta você estar certo; tem que capturar o interesse para depois entrar com os argumentos racionais. Fui candidato a prefeito de
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