
POR QUE AS EMPRESAS FAMILIARES MORREM?
“Todas as famílias felizes se parecem; cada família infeliz é infeliz à sua maneira”. Por que esta frase retrata a decadência das empresas familiares? As sucessões bem-sucedidas nas empresas familiares

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Sucessão não é um evento jurídico ou cronograma etário. Sucessão é um processo existencial, estratégico e decisório. Você já pensou na sua sucessão? No post “Velhice é opção” (https://www.linkedin.com/posts/ismar-becker-mentor-consultoria-conselheiro-ceramica-harvard-insead-gestao-mercadointernacional_ismarbecker-economiabrasileira-governanaexa-activity-7430204602488279041-W6tN?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAA2bOxcBye2CyN6KPOWtiZwk3L_FHnxMT84) comentei

Você, que tem mais de 60 anos: levanta pensando em como passar o dia ou em como dar conta da agenda? Meu avô materno faleceu aos 62 anos. Fiz 68

Você já encontrou uma alma gêmea sem a conhecer pessoalmente? Esta é a história de uma alma gêmea que encontrei em um livro que ganhei do Thiago Salomão, quando gravei

Empreendedores são hipomaníacos, uma forma branda de um estado patológico conhecido por mania. Então, os empreendedores são doentes? Maníacos têm grandes variações de humor, enorme energia, são facilmente irritáveis. Isto

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“Pai rico, filho nobre, neto pobre.” Essa frase atravessa séculos e culturas. Pergunta inevitável: esse é mesmo o destino das empresas familiares? Entre 60% e 90% das empresas nas economias

A cultura come a estratégia no café da manhã. Pior quando a cultura é dominada por vacas sagradas. Elas comem o futuro no almoço. Como abater as vacas sagradas? Na Índia,






