Por que o Brasil eEUAtiveram uma história de desenvolvimento tão diferente? Nós fomos descobertosantes, contamos com recursos naturais semelhantes e não tivemos uma guerra civil. Muitos historiadorestentaram explicar as razões

A amígdala está no chamado cérebro profundo. Quandoum ancestral pré-histórico via um leão, esta parte do cérebro instantaneamente decidia: correr ou enfrentar. Como a amígdala afeta nossas decisões hoje, já

Gerenciar a si mesmo é um dos textos clássicos da teoria daadministração, escrito por Peter Drucker e publicado na Harvard Business Review em 1999. O que mudou nestes 22 anos

O perfeccionismo pode chegar ao limite de uma doença. Em um negócio, pode paralisar projetos e o desenvolvimento de novos produtos. Agora imagine a obsessão incorporada na perfeição no modo

Praticamente todas as correntes filosóficas e religiosas pregam que devemos levar uma vida equilibrada. Recentemente a expressão work-life balance entrou na moda. Não por coincidência, a palavra “work” (trabalho) vem

Um axioma Hindu diz que vivemos em uma casa de quatro quartos, mas geralmente ficamos sós em um deles. A mensagem deste ensinamento é que a vida deve ser vivida

Os experts em family business recomendam uma série de atividades ou hábitos para a formação do sucessor. Depois de sugerir uma lista de leituras, o próximo remédio pode parecer ainda

Boston é conhecida por suas universidades, as mais famosas são Harvard e MIT (Massachusetts Institute of Technology), com rivalidade pior do que Corinthians e Palmeiras. Outra característica é a grande

O que impulsiona o desempenhonasempresas de sucesso?Quanto impactaa liderança, a indústria e a economiano desempenho das empresas?O que énecessário para o sucesso organizacional? Estasforam asperguntas que oprofessor Boris Groysberg,da Harvard,

 Completei o Programa de Formação de Conselheiros, ministrado por Wanderlei Passarela, do Celint. Mesmo que com uma carga horária curta, a excelente combinação de um resumo dos objetivos dos conselhos e