As mudanças tecnológicas, econômicas e sociais estão acabando com a autoridade formal. Como é a nova gestão de negócios?
A chefia (eu mando, você obedece) já estava sendo substituída pela liderança. Agora estamos assistindo à liderança ser substituída, ou pelo menos combinada, com a influência, por meio de visão, valores e relacionamento.
Líderes influenciadores:
– Propósito: tem e compartilham uma visão clara do negócio, das oportunidades e das ameaças.
– Decisões: explicam por que estão tomando uma decisão e como implantá-la.
– Responsabilidade: assumem os erros e aprendem com eles.
– Empoderamento: não instruem. Orientam e dão espaço para a criatividade.
Resumindo, líderes influenciadores passam confiança nos propósitos compartilhados, justificam as decisões, unem e capacitam as pessoas, sem deixar de usar a autoridade quando necessário.
Sua liderança continua quando você sai da sala?
Fonte: “How Influence Really Work in Modern Leadership” – Think Ahead – London Business School.
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