TRUE NORTH – LIDERANCA GENUINA 1909

Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Até pouco tempo está máxima era a regra do jogo. Quer conhecer algumas dicas como o líder de hoje tem que interagir com os subordinados?  Meu primeiro emprego foi em na Buschle&Lepper em Joinville, SC. O seu Baltasar Buschle, presidente da empresa, era uma daquelas pessoas fora da curva. Tinha uma liderança irradiante. Passando em frente a uma das filiais da empresa me lembrei de algumas das lições que tive o privilégio de aprender com ele.Buscando inspiração para escrever sobre ele, lembrei de uma aula que tive na Harvard Business School com Bill George, autor de “True North – Discover your authentic Leadership”. Se fosse para resumir o que aprendi com o seu Baltasar e o que o Bill George coloca no livro, a melhor frase que me ocorre é: “Faça o que eu digo e faça o que eu faço!” Qualquer NÃO semelhança com os políticos e muitos empresários brasileiros, não é mera coincidência.Bill George resumiu em 05 dimensões o que torna alguém um líder autêntico:1. Buscar objetivos com PAIXÃO: em um português mais coloquial (antigo), diria que é ter tesão pelo que faz. Você tem que saber o que quer, ter paixão por isso, para as pessoas acreditarem e seguirem sua paixão.2. Praticar VALORES: a melhor definição que já ouvi é aquilo que você faz quando está sob pressão. Comandar um navio em mar tranquilo muitos fazem. Já em meio a uma tempestade, sabemos quem é quem.3. Liderar com o CORAÇÃO: o cérebro é importante, mas o coração é fundamental para liderar. Isso não quer dizer que os líderes são “light”. Significa que tem paixão pelo trabalho, compaixão e empatia pelas pessoas com que trabalha, além de coragem para tomar decisões difíceis.4. Estabelecer RELAÇÕES duradouras: antes de mergulhar em uma ideia, as pessoas esperam uma relação mais próxima. Isto não significa happy hours todos os dias, mas estar conectado com o que acontece na vida das pessoas.5. Demonstrar AUTODISCIPLINA: estabelecer altos níveis de expectativas para si e esperar o mesmo dos outros.Você acrescentaria alguma outra dimensão para um líder autêntico? Conhece algum?#ismarbecker #motivação #carreiras #oportunidades #liderança #empreendedorismo #Harvard