ROTEIRO HOLISTICO EM SAO PAULO 0311

ESPECIALIZAÇÃO É UM RISCO NO MERCADO ATUAL.O modelo educacional da Revolução Industrial prepara especialistas. No mundo pós-industrial, o que era uma vantagem pode limitar sua evolução profissional.No início de minha carreira tive a sorte de conviver com João Bosco Lodi, um dos pioneiros na gestão de Empresas Familiares no Brasil. Ele criticava a “miopia dos livros, do ensino e da prática administrativa”, que levaria “a perda do sentido de grandeza, de horizonte e da aventura”.Administrar requer criatividade e exige um conhecimento generalista/holístico. Na semana passada, segui alguns dos conselhos que aprendi com ele, em minha estada em São Paulo:1. LEITURA: ler mais livros de história, filosofia, grandes romances e menos de técnicos. Passei umas horas na Livraria Martins Fontes e na Livraria do Bairro. O conselho caiu como uma luva, quando encontrei “Porque Que Ler os Clássicos” – de Italo Calvino.2. CONTATO PESSOAS NOTÁVEIS: tomei um café com o Renato Bernhoeft, outro papa da gestão de Empresa Familiar. Em outro post, darei mais detalhes da nossa conversa.  3. COMPANHIAS: encontrei dois colegas que conheci no LinkedIn, com competências maiores e distintas das minhas. Obrigado pelas lições de vida e carreira Fernando Blanco e Gustavo Vilardo.4. BARRIGA NO BALCÃO: conversei com clientes e consumidores. Em um dia estive na 25 de Março, para sentir a base da pirâmide pela manhã, e à tarde com o cliente da Oscar Freire, para sentir o bouquet do caviar. 5. LEVANTE CEDO: comecei todos os dias com uma hora de academia, mesmo após noites sócio-gastro-etílicas.6. LIFELONG LEARNIG: participei do IV Fórum de Conselheiros do Celint – Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais, comandos pelo Wanderlei Passarella e o Yuri Capi. 7. ESCREVER: escrever é um afrodisíaco, dá sensações incríveis, segundo o mestre Lodi. Descobri isso escrevendo este post.O que você está fazendo para ser mais generalista e holístico? P.S. Fonte – “Sucessão e Conflito na Empresa Familiar” – João Bosco Lodi#ismarbecker #gestao #habitos #carreira