Os modelos de negócios tradicionais estão ameaçados. Novas tecnologias, mudança na visão de vida das gerações mais jovens, somados as adaptações que tivemos que fazer durante a pandemia, questionaram o papel do líder nos negócios e na sociedade. Quais as características do líder de 2022?
Um dos painéis do Fórum Anual de Conselheiros doCELINT– Centro de Estudos em Liderança e Governança Estratégica teve como tema “ESG pela ótica da Governança”. Uma das mensagens mais importantes que levei para casa foi do painelistaMarcos Oliveiraque disse: “As competências que o líder, conselheiro ou consultor daqui a três ou cinco anos serão diferentes das de hoje”. Esta frase me levou a lembrar das características fundamentais do líder, relacionadas porPeter Drucker, na introdução do livro ‘O Líder do Futuro’:
1. Líder tem seguidores2. Liderança não é ter privilégios, e sim, responsabilidade3. Líder não busca popularidade4. Líderes tem muita visibilidade, por isso tem que dar o exemplo.
Será que estas características continuarão válidas daqui a três ou cinco anos?
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TRABALHANDO NAS FÉRIAS
20/01/2026
