POLIMATA 1912

ÁGIL COM RAPOSA. COMPETENTE COMO O PORCO-ESPINHO.Este é o dilema das empresas e dos profissionais. Dá para chegar em um meio-termo?Você já viu um cachorro que tentou atacar um porco-espinho?  Segundo o filósofo Isaiah Berlin, “A raposa sabe muitas coisas, mas o porco-espinho sabe uma coisa muito importante”. Enquanto a raposa usa sua agilidade, rapidez e astúcia para atacar o porco-espinho, este só precisa se fechar, para seus espinhos serem sua defesa. O especialista substituiu o generalista, desde o início da Revolução Industrial. Os grandes conglomerados de múltiplos negócios, deram lugar para empresas focadas.  Os polímatas, que conhecem muito de muitos assuntos, são coisas do passado, talvez com a exceção do Elon Musk.  Eu acredito que pode/deve existir um meio-termo. Pelo menos o especialista deveria ter noções gerais sobre filosofia, economia, história, etc., para entender como sua especialidade se encaixa no mundo atual.Na primeira etapa do Owner/President Management, da Harvard Business School, em 2013, decidi que queria aproveitar minha EXPERIÊNCIA DE RAPOSA, acumulada em centenas de viagens no Brasil e mais de 70 países, mas usá-la na forma de um PORCO-ESPINHO, criando um OCEANO AZUL. Para isto, eu segui os três passos do Jim Collins:1. PAIXÃO: a paixão pelo que faz é o maior diferencial de um profissional ou empresa. “Trabalhe com o que ama e nunca mais precisará trabalhar na vida” – Confúcio. 2. COMPETÊNCIA ECONÔMICA: em que setor/função você pode gerar mais valor para ganhar mais? Eu decidi sair de um negócio de alto faturamento, mas com baixa margem. Embora tenha tido altos e baixos no meu negócio atual, estou satisfeito.   3. POTENCIAL DE MERCADO: o mercado precisa e está disposto a pagar o que você faz? Você é raposa ou porco-espinho?Fontes: “O polímata: uma história cultural de Leonardo da Vinci a Sontag” – Peter Burg; Site AZ Gestão – artigo “O que a raposa e o porco-espinho têm a ver com negócios e gestão” – Aurélio Zorzi; “Empresas Feitas Para Durar” – Jim Collins. #ismarbecker #carreira #oportunidades #motivação #empreendedorismo #gestão