MEUS MENTORES 2003

MENTORES FAZEM A DIFERENÇA?O professor medíocre conta. O bom explica. O superior demonstra. O grande inspira.Esta frase do americano William Arthur Ward resume a resposta que prometi para um jovem herdeiro sobre os fatores mais importantes na sua formação. Inspirar-se em pessoas vitoriosas é para mim o grande fator diferencial na carreira de qualquer profissional. Ganhei na loteria por conviver com pessoas fora da curva. Quer conhecer algumas, e as lições que aprendi?AUTODIDATAS OTAIR BECKER – meu saudoso pai. Na sua autobiografia (A Arte de Viver) ele nos deixou muitas lições. A mais importante foi uma que recebeu do pai, no pequeno armazém onde aprendeu a vender: “Quando for pesar algo, na dúvida erre para mais, em benefício do freguês”. Maior lição: ÉTICA.HORST MAUL – meu padrinho, que comemorou 95 anos, na semana passada. Nos mais de 60 anos que conheço, nunca vi ele perder o equilíbrio ou levantar a voz. É um ESTOICO reencarnado. Recentemente estive ao seu lado, quando decidiu se aposentar da empresa na qual atuou por 77 anos. Detalhe: Foi CEO por mais de 30 anos, não sendo sócio da empresa. Maior lição: RESILIÊNCIA. MESTRESJOÃO BOSCO LODI – Conheci o Prof. Lodi no início da minha vida profissional. Ele foi um dos primeiros consultores de Empresas Familiares no Brasil.  Que saudade das longas conversas que tivemos. Pena que foi tão cedo – Maior lição: CULTURA HOLÍSTICA.RENATO BERNHOEFT – Decano da gestão de Empresa Familiar no Brasil. O maior retorno dos meus 3 anos de LinkedIn. Quase sempre que vou para São Paulo, tenho o privilégio de um longo café com ele, escutando suas incontáveis histórias de sucesso ou fracasso nas empresas. Maior lição: LONGEVIDADE, na empresa e pessoal.JOHN A. DAVIS – Professor nas 6 semanas do Owner/President Management na Harvard Business School. Um dos criadores do modelo dos Três Círculos da Empresa Familiar (Família, Propriedade, Gestão). Maior Lição: PRAGMATISMO em cada CÍRCULO.Fontes: “Cartas a um Jovem Herdeiro – A herança não vem com manual de instrução” – Renato Bernhoeft; “O Segredo das Famílias Empreendedoras” e “Generation to Generation” – John Davis; “Sucessão e Conflito na Empresa Familiar” – João Bosco Lodi.Quais foram as grandes lições que você aprendeu com seus mentores?#ismarbecker #motivacao #carreiras #motivação #empreendedor