SUCESSO PASSADO ATRAPALHA SUCESSO FUTURO.Nós passamos muito tempo ensinando líderes o que fazer, mas pouco quando devem parar.Com a frase acima, Peter Drucker colocou o dedo na ferida do endeusamento de fundadores e altos executivos, que gera problemas comportamentais, muitas vezes ofuscando as competências técnicas do profissional. Recentemente conversava com um amigo sobre os hábitos que podem comprometer, e até interromper, uma bem-sucedida carreira, lembrei de uma lista de maus hábitos elaborada por Marshall Goldsmith em “Reinventando o Próprio Sucesso – Como pessoas de sucesso tornam-se mais bem-sucedidas”.1. VENCER demais: necessidade de ganhar todas e de todos, mesmo em temas de pouca importância.2. JULGAMENTO: avaliar e catalogar outros, impondo padrões.3. COMENTÁRIOS DESTRUTIVOS: uso de sarcasmo e ironias.4. Iniciar FRASES com termos NEGATIVOS: não, contudo, deixe explicar como funciona.5. TOM VOZ AGRESSIVO: usar emoção como ferramenta.6. APROPRIAR MÉRITO ALHEIO: valorização excessiva do próprio papel.7. NÃO OUVIR.8. Punir o MENSAGEIRO: nem tudo o que te traz uma má notícia é teu inimigo.9. EGO inflado: nunca na história deste país. Nem Jesus é mais popular do que eu no Brasil.Você já fez uma autoavaliação sobre estes maus hábitos? Identifica o líder (sic!) autor das frases do hábito 9?#ismarbecker #carreiras #motivação #empreendedorismo #oportunidades #gestão #lideres



