A ciência da administração de negócios é uma combinação de exatas e humanas. Dependendo das ondas do momento prevalece uma ou outra. Quer ver como uma empresa tenta equilibrar as duas?Investi o sábado (05/11), em reciclar conhecimentos e expandir meu networking participando do III Fórum Anual de Conselheiros promovido pela Celint – Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais. Duas semanas depois, ainda estou refletindo sobre as muitas histórias de experiências profissionais e de vida dos palestrantes e debatedores. Na última sexta-feira (18/11), na mensagem diária do O Diário de Drucker encontrei uma confirmação da resposta que o Jeison Arenhart de Bastiani, CEO da ForLogic, deu para minha pergunta sobre um eventual conflito entre humanismo e meritocracia na empresa. No livro “Conceito da Corporação”, de 1946, quando uma grande parte de nós ainda não havia nascido, o filósofo da Administração, discutiu o eventual conflito entre a hierarquia (meritocracia) e o igualitarismo (humanismo). Algumas das suas conclusões:-Hierarquia: “Como toda instituição que coordena esforços humanos para atingir um fim social, a organização deve ser organizada em uma hierarquia”.- “Todos, do líder até o encarregado da limpeza, devem ser vistos como necessários para o sucesso do negócio”.- Humanismo: “A demanda por igualdade de oportunidades não é, como muitas vezes defendido, uma demanda por absoluta igualdade de recompensas. Pelo contrário, oportunidades iguais pressupõem automaticamente desigualdade de recompensas. O conceito de justiça implica recompensas proporcionais a desempenhos desiguais e responsabilidades desiguais”. Em um momento que flertamos com o igualitarismo no Brasil, cabe lembrar que a famosa frase de Karl Marx: “De cada qual segundo sua capacidade; a cada qual segundo sua necessidade”, contrária a lógica e o bom senso, além de não ter funcionado em nenhum lugar.Como você concilia igualdades de direitos com desigualdade e recompensas? #ismarbecker #Carreiras #Motivação #Oportunidades #Humanismo #Meritocracia #Empreendedorismo



