DILEMA APOSENTADORIA 2901

Este Post não é recomendado para quem está começando a carreira agora. Pouco recomentado para quem está no meio da carreira, de uso com moderação para quem está perto de se aposentar. Quer saber porque? As três palavras mais usadas na língua alemã são Urlaub(férias); Krank(doente) e Rente(aposentadoria). Dificilmente você consegue fala cinco minutos com alguém, sem que pelo menos uma delas, e as vezes as três, entrem na conversa. Geralmente começa com Férias (fui, voltei, vou), passa por Doença (estive, posso ficar, que acontecera se ficar) e termina com Aposentadoria (falta tantos anos). Descontando os 30 dias de férias, 14,2 dias, em média, de atestado médico por ano, os 16 dias de feriado, e os 104 dias de final de semana, os alemães tem somente 200 dias para trabalhar, e se preparar para a aposentadoria.Fiz esta divagação sobre a Alemanha, porque não dá para falar em aposentadoria sem passar por lá. O primeiro país que Seguridade Social, foi a Prússia (hoje parte da Alemanha) em 1883, e até uns 15 anos era um sistema comparável ao dos servidores públicos brasileiros: aposentadoria com salário integral, da média dos últimos nos. Na semana passa assiste um debate em um programa da TV alemã (que é muito boa) sobre a falência (sim falência!) da Seguridade Alemã, que hoje paga menos de 50%vda média dos últimos anos. Como em todos debates, a TV alemã traz pessoas com perfis diferentes, ate antagônicos. Neste caso havia um economista liberal (Hans-Werner Sinn), um deputado do FDP (partido Liberal), uma assessora do Sindicatos dos Metalúrgicos (maior da Alemanha), além de uma deputada do Linke (Partido de Esquerda). Obvio que o resultado foi (em bom alemão) um “durcheinander” (confusão), com os liberais querendo discutir fatos (demografia e relação pessoas trabalhando x aposentadas), e as esquerdistas utopias (taxar ricos, igualdade). As principais conclusões, que valem parcialmente para o Brasil, são as seguintes:1-Relacao contribuintes x aposentados: Na Prússia (1883) havia 13 a 15 trabalhando para 1 aposentado. Hoje são pouco mais de 2. Logo será 1 x 1. A conta não fecha. 2-A expectativa de vida aumenta a cada ano. Passamos quase tanto tempo aposentados, quanto tínhamos trabalhado. 3.A demografia (redução população devido baixa taxa de natalidade), reduzira a oferta de pessoal para todas a funções. Estimular a imigração é fundamental. Difícil em um país xenófobo. 4.Solucoes: Não existe uma solução única. Uma combinação de trabalhar mais tempo (70 anos), com redução da aposentadoria (% dos últimos salários), previdência privada, entre outros, pode mitigar a situação.A situação brasileira é menos grave, porque ainda temos muitos jovens para entrar no mercado de trabalho, mas as alternativas de solução são as mesmas. Como você está se preparando para a aposentadoria? #ismarbecker #carreiras #motivação #oportunidades #aposentadoria #previdência #liveloglearning longevidade