Categoria: Geral

Post TENDENCIAS 2022 1411

Em 2021,conseguimos mudar o jogo contraaCovid. O desafio para 2022,será nos adaptarmos ao chamado novo normal.Todo final de ano,a revistaTheEconomist lança uma ediçãoespecial(The World Ahead) com projeçõesparao próximo ano.Vamos ver

Post CONVERSA PELA MANHA 1111

Iniciar o dia cedo, além de manter corpo e mente ocupados, são parte de todas as receitas para uma vida saudável e longa. Quer conhecer o segredo de um habitante

Post lições estoicas 1511

A vida é um período finito sem data definida para terminar. Já pensou como aproveitar melhor este período que pode acabar a qualquer momento?Sigo a lógica da frase de Eduardo Giannetti no

Post FILHOS – RAIZES E ASAS 2411

Nosso instinto nos manda cuidar dos filhos. Como tudo o que é feito em excesso este cuidado pode levar a uma superproteção que pode tolher os filhos de correrem risco,

Post TEORIA SOMBRA EGAN 0211

Não há nada mais difícil ou perigoso do que tomar a frente na introdução de uma mudança. Maquiavel teria dito esta frase cinco séculos atrás. Não mudou muito de lá

Post FILHOS HOLISTICOS 1011

O sonho do fundador de umaempresa épassar onegóciopara os filhos. Muitas vezes este sonho vira pesadelo, acabando com onegócioeatécom o relacionamento familiar. Quer conhecer uma alternativa para esta sina da

Post TWINS CAFE 0811

Trabalhe em algo que você gosta e nunca mais trabalhará na vida. Esta frase é atribuída a Confúcio. Você acredita nela? Quer conhecer a história de quem aplica isto no

Post FORUM 0611

O que você está fazendo neste sábado (06/novembro)? Eu estou em São Paulo, no Fórum de Conselheiros promovido pelaCELINT – Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais, discutindo assuntos

post BECKER BRAUEREI 0611

Muito antes do “storytelling” virar moda, os humanos contavam histórias em volta das fogueiras. Até começar a postar noLinkedIn, não sabia da importância que as pessoas dão para as boas

Post FUNCOES GERENCIAIS – DRUCKER 1611

Os avanços tecnológicos, o estilo de gestão e vida das gerações X e Y, foram potencializados pela pandemia. Será que o papel do líder e do gestor mudou? Ainda não