Carreiras e empresas mudam ou morrem, diz a lei da entropia. Quer mudar esta lei?
Entropia é a segunda lei da termodinâmica, popularmente conhecida como lei da desordem. Em resumo, se você não injetar energia, a ordem estabelecida vira bagunça.
Nas empresas, isto significa que:
Sem inovação, os processos ficam obsoletos.
Sem liderança, as pessoas não saem da zona de conforto.
Sem desafios estratégicos, a empresa se acomoda.
Sem aprendizado, a organização envelhece.
Com a burocracia, a geração de valor morre.
Mesmo sem conhecer a segunda lei da termodinâmica, meu saudoso pai resumia o princípio da entropia com uma frase simples:
“O sucesso do passado não justifica os erros do presente, nem garante o sucesso do futuro”.
Injetar energia em um negócio significa novas ideias, novos produtos, novos processos, novas lideranças, novos mercados, novos hábitos, novas pessoas.
Injetar energia na carreira, na vida, significa que, sem aprender todos os dias, em inglês Lifelong Learning, a entropia vai diluindo suas vantagens competitivas.
Aprender exige energia. Mudar exige energia. Pensar exige energia. Viver exige energia, que um dia vai acabar. A maioria das pessoas e das empresas não quer gastar/investir esta energia.
A mudança não é opcional. É biológica. É física. É termodinâmica.
Como você está administrando a entropia?
Fonte: “As Estruturas Dissipativas” – Ilya Prigogine; “Arte de Fazer” – Otair Becker.
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