Nós aprendemos e desempenhamos nossas funções de formas diferentes, e dificilmente conseguimos mudar isto. Você sabe como aprender ou desempenhar melhor a sua função?
Em “Gerenciando a si Mesmo”, que considero uma das melhores obras do grande Peter Drucker, ele nos ensina que aprendemos ouvindo ou lendo, e que poucas pessoas são bons ouvintes ou leitores ao mesmo tempo. Um dos meus dois filhos aprende lendo, enquanto o outro, ouvindo. Os dois são executivos muito bem-sucedidos. Em somente quatro páginas, Drucker cita exemplos de diversos líderes que falharam totalmente quando não seguiam suas forças para aprender, assim como, lista outras formas complementares de como falar:- Falar para os outros ou para si mesmo- Escrever, resumir o que aprendeu;- Atuar com equipes estruturadas ou mais orgânicas, grandes ou pequenas;- Atuar sob stress ou ambientes mais tranquilos;- Sou tomador de decisão ou conselheiro;
Eu uso uma combinação de leitura, escrever, sumarizar e ensinar. Por isso, regularmente, faço palestras pro Bono, além de ter sido uma das razões que me levaram a fazer um post diário no LinkedIn. Como você aprende e desempenha melhor?
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