O FIM DO ETARISMO.Estamos começando uma era dourada dos cabelos prateados, que sepultará (desculpe o trocadilho) o etarismo. Não acredita? Quer saber por quê?A combinação do envelhecimento da humanidade, da drástica redução da taxa de natalidade, do home office, das jornadas reduzidas, com a Inteligência Artificial, obrigará as empresas a reverem suas práticas com a geração de cabelos brancos.Na década de 30, o economista Keynes previu que seus netos iriam trabalhar somente 15 horas semanais. Evidentemente, que a previsão não se concretizou. Até os alemães, que têm a menor jornada do planeta, trabalham mais. Outro erro de Keynes foi profetizar o fim da escassez, pelo menos no tocante aos seres humanos.A redução da entrada de jovens preparados no mercado criará uma escassez de pessoal qualificado, que TERÁ que ser preenchida com o PROLONGAMENTO da CARREIRA, além dos 60/65 anos. Isso já é uma realidade na Europa e no Japão, por exemplo, e logo será também no Brasil. O baixíssimo nível do nosso sistema de ensino, acelerará esta realidade.Para melhor aproveitar esta oportunidade, praticar o LONGLIFE LEARNING, potencializar a INTELIGÊNCIA CRISTALINA é uma ferramenta poderosa.O psicólogo Raymond Cattell propôs que a inteligência é composta de diferentes habilidades, que mudam com a idade. Até os 40, desenvolvemos a INTELIGÊNCIA FLUÍDA, sendo a capacidade de pensar e agir rapidamente e com flexibilidade. O problema é que ela começa a decair muito cedo, podendo ser substituída pela CRISTALINA, com o uso das experiências, fatos e competências acumulados ao longo da vida. A cereja no topo do bolo é a Inteligência Artificial, que pode formular mais e melhores perguntas, além de avaliar melhor as respostas? Como você aproveitará esta oportunidade?Fonte: Gartner – 7 Disruptions You Might Not See Coming 2023 – 2028; “O Trabalho” – James Suzman; “O Preço da Paz – Dinheiro, Democracia e a vida de John Maynard Keynes” – Zachary D. Carte,#ismarbecker #motivacaoo #etarismo #carreiras #oportunidades #longevidade



