ENTROPIA MATA PESSOAS E NEGÓCIOS.A desordem dos sistemas aumenta com o tempo. Isto provoca a decadência, que só pode ser retardada com mudanças. Quer saber como?A Lei da Entropia desfaz qualquer ordem que o universo crie. Esta é uma forma simples como James Suzman define a segunda lei da termodinâmica, que diz que a energia tem que se distribuir uniformemente por todo universo. Em outras palavras, “Quem não cresce morre”. Essa foi uma das lições que aprendi no IV Fórum de Conselheiros do Celint — Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais.Em uma empresa, significa enfrentar rapidamente os desafios internos (resistência à mudança) para atender as demandas dos clientes e crescer. Nas nossas carreiras (ou vidas) é o processo de Lifelong Learning.Para tirar as pessoas da zona de conforto (sempre fizemos assim!) Srini Suri sugere:1. Exercer LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL, acreditando nas mudanças, sendo persistente e tendo um mindset empático.2. Definir OBJETIVOS CLAROS, para cada um saber qual seu papel na mudança.3. Estabelecer CONEXÕES entre as diversas áreas e fluxos internos.4. Estabelecer objetivos que permitam PEQUENAS VITÓRIAS rapidamente.5. Identificar os impactos em cada área, para minimizar reações.Estou participando de um processo destes em uma empresa. É um processo desafiador, mas altamente motivador.Como você está administrando o efeito da entropia no negócio e na sua carreira?Fontes: “Trabalho — Uma história de como utilizamos o tempo” — James Suzman; “Managing Business Entropy” – Srini Suri – LinkedIn.#ismarbecker #carreira #oportunidades #motivação #negócios #empreendedorismo #lifelonglearning



