SUCESSO PASSADO ATRAPALHA SUCESSO FUTURONós passamos muito tempo ensinando lideres o que fazer, mas pouco quando devem parar. Com a frase acima, Peter Drucker colocou o dedo na ferida do endeusamento de fundadores e altos executivos, que gera problemas comportamentais, muitas vezes ofuscando as competências técnicas do profissional. Recentemente conversava com um amigo sobre os hábitos que podem comprometer, e até interromper, uma bem-sucedida carreira, lembrei de uma lista de maus hábitos elaborada por Marshall Goldsmith em “Reinventando o Próprio Sucesso – Como pessoas de sucesso tornam-se mais bem-sucedidas.”1.VENCER demais: Necessidade de ganhar todas e de todos, mesmo em temas de pouca importância. 2.JULGAMENTO: Avaliar e catalogar outros, impondo padrões. 3.COMENTARIOS DESTRUTIVOS: Uso de sarcasmo e ironias. 4.Iniciar FRASES com termos NEGATIVOS: Não, mas, contudo, deixe explicar como funciona. 5.TOM VOZ AGRESSIVO: Usar emoção como ferramenta. 6.APROPRIAR MERITO ALHEIO: Valorização excessiva do próprio papel. 7.NAO OUVIR 8. Punir o MENSAGEIRO: Nem todo o que te trás uma má noticia é teu inimigo. 9.EGO inflado : nunca na historia deste país. Nem Jesus é mais popular do que eu no Brasil. Você já fez uma autoavaliação sobre estes maus hábitos? Identifica o líder(sic!) autor das frases do habito 9? #ismarbecker #carreiras #motivação #empreendedorismo #oportunidades #gestão #lideres



