MANAGING ONESELF 1605

O que você faz quando tem que escrever um post e não consegue encontrar um assunto? Quer conhecer um dos truques que uso?Sigo um planejamento de post diários, que elaborei com a mentoria do Ricardo Dalbosco, no final de 2020. Os temas, começando no domingo são: Mercado (economia, geopolítica, tecnologia), Motivacional, Alta Gestão, Empresa Familiar, Artigo (economia e política nacional/internacional, Cases (histórias da carreira profissional), Assessoria de Imprensa (tema livre).Procuro manter um estoque de assuntos, recebo sugestões no LinkedIn, sigo podcasts no YouTube e TedTalks, leio as revistas The Economist e WirtschaftsWoche. Mesmo assim, às vezes falta assunto ou a criatividade, por isso, tenho alguns salva-vidas para não deixar um dia em branco.Dois desses salva-vidas são os livros Diário Estoico, de Ryan Holiday, e The Daily Drucker, de Peter Drucker. Os primeiros têm mensagens diárias sobre os filósofos Estoicos, enquanto o segundo, tem passagens dos livros de Drucker, que são atemporais.Como estava meio sem inspiração para o post Alta Gestão de hoje, recorri ao mestre Drucker, em um dos melhores textos que escreveu, na minha opinião: Managing Oneself (Gerenciando a si mesmo), de 1999. Na introdução, ele alerta que mesmo gênios como Napoleão, Da Vinci e Mozart, sempre gerenciam a si mesmo. Por isso, nós, simples mortais, temos que aprender como nos desenvolver, saber nos posicionar, onde podemos dar a máxima contribuição, além de estar alerta para uma vida laboral de uns 50 anos. Para conseguir isso, temos que nos perguntar constantemente:1. Quais são as minhas FORÇAS? Ninguém é bom em tudo, nem adianta perder tempo tentando reduzir as fraquezas. Foque no que sabe fazer bem e procure aperfeiçoar as qualidades. Eu não gosto, nem tenho muita aptidão para detalhes, por isso, confio em outras pessoas para fazer.2. A que lugar PERTENÇO? A maioria das pessoas não têm a oportunidade de planejar a carreira. Aproveitar as oportunidades, usando as forças que temos, fazem a diferença. Eu tive uma enorme oportunidade no início da carreira, quando fui jogado na água para fazer a exportação da Oxford Porcelanas, e mudei minha carreira quando pedi demissão da empresa.3. Qual minha CONTRIBUIÇÃO? Considerando as forças, o local onde estou, como posso fazer a diferença? Eu sou um bom planejador, embora tenha aprendido a executar. Por isso, foco mais no planejamento.4. Responsabilidade no RELACIONAMENTO – Ninguém faz nada sozinho. Como invisto bastante tempo no planejamento, quando passo para a ação tenho tendência de ir muito rápido.5. SEGUNDA METADE – Nossa vida não terminará com a aposentadoria. Temos que começar a planejar a segunda metade da vida, antes de entrar nela. Estou exercitando o Lifelong Learning (escrever no LinkedIn é uma das ferramentas) para aproveitar a inteligência cristalizada, em mentoria e conselhos consultivos.Você já pensou nos 5 pontos elencados por Drucker?#ismarbecker #carreiras #motivação #oportunidades