LONGEVIDADE – FORUM ALABAMA 2202

Você sabia que de uma forma as Empresas Familiares afetam sua vida? Não acredita?  Quer saber por quê?As estatísticas das Empresas Familiares (EF), mostram de forma contundente, porque elas impactam a vida de todos, independentemente de ser acionista de uma delas. No Brasil, as EF são mais de 90% do total de empreendimentos, geram 65% do PIB e 75% dos empregos do país. Diferentemente do que afirma o presidente, a grande maioria dos donos ou sócios destas empresas trabalham duro, com cargas horárias muito maiores do que seus colaboradores. São estas empresas, não o governo, muito menos os sindicatos, que geram a riqueza que os políticos populistas querem distribuir. Mas voltemos para o que interessa: quais os desafios da EF?Dois terços (75%) acabam na sucessão do fundador. Somente 7 em 100, chegam à terceira geração.A principal causa desta altíssima taxa de mortalidade é o processo de sucessão nas EF, que é procrastinado pelo sucessor por duas razões principais:1.      Dificuldade da aceitação da sua finitude (não vai acontecer comigo agora);2.      Falta de um projeto para o “day after”, após passar o bastão.Vou contar uma história de dois fundadores que optaram por caminhos diferentes no processo de sucessão, no 1º Seminário ALABAMA para Famílias Empresárias, em Bragança Paulista, entre 03 e 05 de março. Feras do assunto, como Regina Zago e Sérgio Leite, farão depoimentos sobre suas experiências práticas; Mauricio Costa Berbel sobre o modelo dos Três Círculos, Fernando Albejante sobre o Family Office; Priscilla Mello, sobre a vida Em Família; Baiard Gucci Carvalho, sobre Monitorar Negócios de Família, e Simone Zanetti contará sua experiência em encerrar o ciclo de uma empresa para começar outra.  Entendeu porque como acionista, funcionário, fornecedor ou cliente de uma Empresa Familiar, você será invariavelmente afetado por alguma delas? O que pode fazer para surfar nesta onda, para não ser levado por ela?#ismarbecker #carreiras #motivacao #oportunidades #empreendedorismo #desenvolvimento #emprego #renda